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2008科松公司最新招聘计划：
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重庆办销售工程师 (4名）

性别：不限
年龄：24-35岁

文化要求： 大专

工作能力要求：
在门禁、一卡通行业有至少一年的从业经验，具备良好的销售技巧和沟通能力，能吃苦耐劳。

以上重庆办招聘信息，有意者请发简历到:zan5672000@yahoo.com.cn 詹先生收
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深圳总部：

以下深圳总部招聘信息,请发简历到:wudi@coson.com 吴经理 收

高级硬件工程师 (3名)

文化要求：
电子工程专业或计算机科学专业的本科或以上

工作能力要求：
－-电子工程专业或计算机科学专业的本科或以上；
－精通数字电路设计，有3~5年以上数字电路/模拟电路设计经验；
－熟悉单片机原理，C语言，汇编语言编程，熟悉PROTEL、POWERPCB设计，熟练掌握VeriLog/VHDL语言进行逻辑设计；
－熟悉研发流程，能够承受较大工作压力；
－有RF读卡器、指纹、彩色LCD设计经验者优先；

综合素质要求：
－有良好的沟通能力和协作精神，有较强的学习能力。
－能够适应较大的工作压力的环境。
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高级软件开发工程师 (3名)

文化要求：
大学本科以上学历

工作能力要求：
－3年以上的应用程序开发经验
－参与大型或中型应用软件开发项目
－精通C和C++编程，熟悉开发工具VC.NET, 至少有3年以上的C++编程经验，已经使用COM,DCOM,COM+ 至少做过一个成熟的产品
--有一卡通（门禁、消费、停车场等）或通信工作经验者优先

综合素质要求：
－有良好的沟通能力和协作精神，有较强的学习能力。
－能够适应较大的工作压力的环境。
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IQC电子工程师 (2名)

文化要求：
高中以上学历

工作能力要求：
具电子、塑料、五金零件及其检验知识；
2年以上来料检测管理工作经验；
熟悉IQC运作流程及ISO9000；

综合素质要求：
1、良好的敬业精神
2、工作认真积极，有责任心
3、能独立处理工作安排
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系统测试（工程师）(1名)

文化要求：
大专以上学历,电子技术及应用、自动控制、电子电器及自动化、计算机应用等专业

工作能力要求：
有三年以上电子产品软硬件测试经验，能独立地分析和处理问题，精通CAD制图、OFFICE办公软件，有安防一卡通行业相关测试经验者优先。

综合素质要求：
1、 表达能力及文字处理能力强
2、 有主动学习意识，领悟能力强
3、 能适应高压力的工作环境
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项目经理（工程师）(3名)

文化要求：
大专以上学历,电子技术及应用、自动控制、电子电器及自动化、计算机应用等专业

工作能力要求：
有三年以上工程项目施工和布线方案设计经验，能独立地分析和处理问题，精通CAD制图、OFFICE办公软件，熟练使用PHOTOSHOP等图像处理软件，有安防一卡通系统方案设计经验者优先。

综合素质要求：
1、 表达能力及文字处理能力强
2、 有主动学习意识，领悟能力强
3、 能适应高压力的工作环境
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电子技术员、修理员(1名)

文化要求：
高中以上学历

工作能力要求：
对模拟数字电路熟悉
在电子厂有类似工作经验1年以上者优先考虑

综合素质要求：
1、有上进心，能吃苦耐劳，竟岗爱业的精神
2、工作认真积极，有责任心；
3、能独立处理工作安排。


以上深圳总部招聘信息,请发简历到:wudi@coson.com 吴经理 收